团队的执行力

团队的执行力

编辑:dnyh 时间:2021-6-30

团队的执行力

什么是团队执行力?团队执行力就是将战略与决策转化为实施结果的能力,就是当上级下达指令或要求后,迅速做出反映,将其贯彻或者执行下去的能力。

团队的执行力

团队的执行力的重要性

1、执行是团队协作的基础。
一个团队就是一群不同职业、经历和背景的人,为了一个共同的临时目标而组成的团队。每一个人都要承担一定的责任,就像一台机床上的每一台齿轮,只有每一个齿轮都运转起来,整个机床才能正常运转。
2、执行能力是团队打胜仗的保证。
团队是一群“不穿一件衣服就可以组成一个团队”,是一群“言行一致,行行出状元”,走出去就会赢得战争。因此团队对每一件事的能力即执行能力的要求就显得尤为重要。
3、执行也是跨部门团队得以良性运作、持续发展的动力。

团队的执行力取决于什么

执行能力是一个变量,不同的执行者在执行同一事物时会得到不同的结果。执行能力不仅因人而异,而且会因时而变。要解决执行中存在的几个问题,首先要对影响执行的根源进行剖析,然后找出方法,这样,问题自然就会明晰、容易。

执行能力不仅反映了组织(包括政府、企业、机构、社团等)的整体素质,也是管理者角色定位的体现。管理人员的作用不只是制定战略、下命令,更重要的是要有执行力。

执行的关键在于通过制度、制度、企业文化等来规范和引导员工的行为。管理人员如何培养部属的执行力是提高企业整体执行力的关键。

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